仓库协调员

粘合剂技术 物流/供应链 China, Yantai, Shandong, Shandong 全职 常规
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关于此职位

关于此职位

  • 按照SHEQ管理体系的要求和部门的岗位操作要求完成系统收货,及时进行取样、打印以及张贴标签,按要求沟通协调到货异常并及时处理,满足公司收货工作的顺利进行。
  • 熟练使用MES/WMS系统操作,熟练使用SAP查询功能,确保到货货物完好、数量准确,及时进行取样、打印以及张贴标签和到货异常、退货工作,负责外仓与内仓到货的库存调配,确保满足公司业务的顺利进行。同时做好公司安排的其他安排,如5S、安全整改等。 

您的主要工作内容

  • 熟练掌握MES/WMS系统操作,熟练驾驶叉车,负责收货工作的卸车、核货、系统入库、贴标、理货、上架、捡报废、调货上架、退换货、托盘回收、耗材收货、收尾作业等工作。
  • 发现收货问题及时反馈并上报,按照流程进行退货或者换货。
  • 对外仓和内仓到货合理调节,保证库存合理,完成调货工作。
  • 负责外仓到货的送货单再次核对并负责外仓到货的标签打印工作。
  • 与公司其他员工保持良好的工作关系,在领导安排下协助其他同事完成相关工作。
  • 对库存进行定期、不定期的清点。
  • 遵守公司各项安全要求和部门工作的操作要求,做好日常的5S和安全检查工作,每班对负责区域进行5S和安全检查和整理。
  • 完成上级领导安排的其他工作。

职位要求

  • 学历:大专及以上。
  • 工作经验:3-5年。
  • 专业:仓储或化工相关专业。
  • 技能:叉车驾驶,拥有叉车证。

我们的福利

  • 弹性的工作时间,混合式办公场所,还有每年最多30天的跨国远程办公政策
  • 多样化的国内和国际发展机会
  • 全球福祉标准,包括健康和预防保健计划
  • 至少 8 周的两性育儿假
  • 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
  • 综合员工团险计划
  • 年度健康体检
  • 为家属提供灵活的福利保障
  • 公司产品内卖

在汉高,我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信,所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们,成为团队的一员,发挥您的独特性!我们欢 迎所有申请,无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。

岗位编号: 25088617

工作地点: China, Shandong, Yantai, Shandong

有关申请问题的联系方式: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

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Acerca de Henkel

Construyendo sobre un sólido legado de más de 145 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.