¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
PROCESO DE SOLICITUD
En Henkel, postularte es mucho más que enviar tu currículum: es el primer paso para construir el futuro que quieres y dar inicio a una carrera con propósito.
Nuestro proceso de selección es transparente, inclusivo y está diseñado para que puedas mostrar tu verdadero potencial.
Descubre cómo unirte a nuestro equipo global y comenzar a generar un impacto desde el primer día.
TU PUERTA DE ACCESO A UNA CARRERA GLOBAL
En Henkel, creemos que cada trayectoria es única, ya sea que estés comenzando tu carrera o cuentes con experiencia profesional. Por eso, nuestro proceso de selección es claro, sencillo y está diseñado para ayudarte a alcanzar tus objetivos.
Mira este video y conoce paso a paso cómo postularte con éxito a Henkel. Desde tu primera postulación hasta la oferta final, descubrirás cómo crecer con nosotros y generar un impacto.
¡Postúlate hoy y comienza tu historia en Henkel!
¿Listo para postularte?
Consulta nuestros consejos para prepararte y dar el siguiente paso con confianza.
¡Esperamos conocerte muy pronto! Atrévete a generar un impacto con nosotros.
CONSEJOS Y TRUCOS
¿Listo para comenzar tu carrera en Henkel? Descubre consejos exclusivos de nuestros reclutadores, conoce cada etapa de nuestro proceso de selección y prepárate para formar parte de nuestro equipo internacional.
APROVECHA LINKEDIN AL MÁXIMO MÁS ALLÁ DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Rodrigo, Coordinador de Reclutamiento en Henkel México, comparte algunos consejos para sacar el máximo provecho de LinkedIn y prepararte para impulsar tu carrera.
- Mantén tu perfil actualizado: Destaca periódicamente tus nuevos logros, habilidades y proyectos para que tu evolución profesional sea siempre visible, no solo cuando buscas un nuevo empleo.
- Construye tu marca personal: Comparte ideas, experiencias e historias que reflejen quién eres y lo que te apasiona. Esto te ayudará a posicionarte como un referente en tu área.
- Conéctate con intención: Amplía tu red relacionándote con personas de las que puedas aprender o que compartan tus intereses profesionales.
- Mantente activo en tu comunidad: Comenta, reacciona y participa en conversaciones relevantes para aumentar tu visibilidad y fortalecer tu presencia.
- Sigue lo que te inspira: Activa alertas de empresas, creadores y temas de tu interés para mantener un feed relevante y lleno de oportunidades.
HAZ QUE TU ENTREVISTA SEA INOLVIDABLE
Julia y Daniela, Talent Acquisition Partners en Henkel, comparten cinco consejos para causar una excelente impresión durante tu entrevista.
- Prepárate con anticipación: Define entre tres y cinco prioridades personales y profesionales que quieras compartir durante la entrevista.
- Pide aclaraciones: Si algo no está claro, pregunta. Tener la información correcta te ayudará a responder con mayor seguridad.
- Haz preguntas con propósito: Aprovecha la entrevista para resolver las dudas que realmente te ayudarán a decidir si el puesto es adecuado para ti.
- Sé auténtico: Muéstrate tal como eres. La entrevista también es una oportunidad para descubrir si existe un buen match entre tú y la empresa.
- Cierra con fuerza: Pregunta: "¿Hay alguna pregunta que debería haber hecho?" para demostrar interés, curiosidad y dejar una impresión positiva.
CÓMO AFRONTAR LAS PREGUNTAS DIFÍCILES EN UNA ENTREVISTA
Melanie, Talent Acquisition Manager en Austria, comparte tres recomendaciones para responder con confianza a las preguntas más desafiantes.
- Mantén la calma: Demuestra serenidad, integridad y pensamiento estratégico. Puedes responder: "Es una excelente pregunta. Quizá no tenga la respuesta exacta en este momento, pero este sería mi enfoque..."
- Piensa en voz alta: Explica tu razonamiento paso a paso para mostrar una forma de pensar estructurada.
- Conecta tus experiencias: Relaciona tus respuestas con situaciones reales que hayas vivido, aprendido o resuelto para demostrar tu capacidad de adaptación y tus habilidades.
DESTACA EN LINKEDIN
Rebeca, Senior Talent Acquisition Manager en México, comparte cinco consejos para fortalecer tu perfil de LinkedIn.
- Mantente activo: Comparte tus habilidades, experiencias y aprendizajes.
- Actualiza tu foto: Utiliza una imagen clara, profesional y que refleje tu personalidad.
- Resalta tus logros con datos: Siempre que sea posible, cuantifica tus resultados utilizando cifras.
- Participa en la conversación: Comenta publicaciones relevantes, comparte ideas o habla sobre proyectos en los que hayas participado para demostrar tu impacto.
- Fortalece tu credibilidad: Solicita recomendaciones de profesores, líderes o exjefes que puedan respaldar tu experiencia y habilidades.
CÓMO DISEÑAR TU CARRERA
Sara, Talent Acquisition Lead para Norteamérica, comparte cinco consejos para planear tu siguiente paso profesional.
- Identifica qué te motiva: Define por qué estás listo para un cambio. Puede ser crecimiento, aprendizaje, liderazgo o flexibilidad.
- Construye tu red de contactos: Busca mentoría, orientación y conversaciones que puedan abrir nuevas oportunidades.
- Aprovecha tus fortalezas: Identifica las habilidades que has desarrollado en tu rol actual y piensa cómo pueden impulsar tu siguiente reto.
- Nunca dejes de aprender: Invierte en tu desarrollo mediante cursos, certificaciones o nuevas experiencias que fortalezcan tu perfil.
- Confía en ti: Atrévete a dar el siguiente paso y cree en tu capacidad para seguir creciendo profesionalmente.
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