Senior Payroll Specialist

Global Business Solutions+ Human Resources Egypt, Cairo Full Time Regular
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About this position

About this Position

The position is part of the Global Business Solution in Cairo (GBS+ Cairo), within the HRDirect Process specifically supporting Payroll Systems & Dayforce Functional activities.  

What you´ll do

  • Own end-to-end PA to Payroll functional integrity.
  • Design and maintain payroll system logic and Dayforce configuration.
  • Ensure data transactions result in correct payroll outcomes.
  • Evaluate impacts of changes on payroll and HR administration processes.
  • Provide functional go/no-go recommendations for system changes and releases.
  • Manage payroll data flow design and integrity.
  • Understand how Dayforce calculates payroll results and identify issues affecting outcomes.
  • Perform root cause analysis for payroll errors and system defects
  • Serve as the functional bridge between Payroll Providers, HR Operations, and GBS teams.
  • Act as an advisor for payroll-related system discussions.
  • Support automation and process improvement initiatives with deep payroll expertise.

What makes you a good fit

  • Bachelor's degree in Business Administration or any relevant study 
  • Minimum 4 years of payroll experience with strong payroll operations and systems exposure.
  • Experience with Dayforce (Ceridian Dayforce) configuration, implementation, support, or payroll operations.
  • Strong understanding of payroll processes, payroll calculations, and payroll data structures.
  • Experience analyzing payroll issues and conducting root cause investigations.
  • Experience working with HR and Payroll integrations.
  • Payroll system configuration.
  • Root cause analysis and problem-solving.
  • Functional design and impact assessment.

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Comprehensive Health Insurance for employee + dependents
  • Employee Assistance Programme provides a wide range of mental health and wellbeing benefits

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.

JOB ID: 26099523

Job Locations: Egypt, Cairo

Contact information for application-related questions: recruitmenteg@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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How is work at Henkel

Acerca de Henkel

Construyendo sobre un sólido legado de más de 145 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.