Analityk Sprzedaży (m/f)

Consumer Brands Controlling Poland, Warsaw, Mazowieckie Full Time Regular
Apply for this role
poland-brandbar-1090x158

Informacje dotyczące tego stanowiska

Czym będziesz się zajmować

  • Przygotowywanie analiz sprzedażowych, raportów i zestawień wspierających bieżące potrzeby biznesowe.
  • Analiza i wizualizacja danych sprzedażowych, identyfikowanie trendów i odchyleń oraz przygotowywanie czytelnych podsumowań.
  • Kompleksowa kontrola i zarządzanie rezerwami L6b i ITAS, w tym przygotowywanie kalkulacji, raportów oraz weryfikacja poprawności danych.
  • Praca z danymi w systemie SAP, w tym ich weryfikacja oraz wsparcie procesów związanych z rezerwami i rozliczeniami.
  • Pełnienie roli ESF Key-User, w tym bieżące wsparcie użytkowników, udział w testowaniu funkcjonalności oraz dbanie o prawidłowe wykorzystanie systemu i jakość danych.
  • Rozliczanie faktur od klientów oraz weryfikacja poprawności danych wykorzystywanych w procesie rozliczeń.
  • Wsparcie procesu naliczania bonusów, w tym przygotowywanie kalkulacji, analiz i raportów.
  • Rozliczanie prowizji oraz monitorowanie poprawności naliczeń.
  • Analiza płatności oraz rozliczeń z klientami.
  • Kontrola poprawności procesów wspierających sprzedaż oraz ich zgodności z obowiązującymi procedurami i wymaganiami Compliance.
  • Bieżąca współpraca z Działem Finansów, Sprzedaży oraz innymi zespołami w zakresie raportowania, rozliczeń i danych.

Co czyni Cię dobrym kandydatem

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość, controlling, analiza danych lub zarządzanie.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w analizie sprzedaży, sales controllingu, analizie finansowej, controllingu lub na podobnym stanowisku analitycznym.
  • Zaawansowana znajomość programu Excel oraz swobodne wykorzystywanie go do analizy i raportowania danych.
  • Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz tworzenia przejrzystych analiz, raportów i zestawień.
  • Analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków z danych, w tym identyfikowania trendów, zależności, odchyleń oraz ich biznesowego znaczenia.
  • Wysoka dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły, szczególnie w pracy z danymi finansowymi i rozliczeniami.
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów i terminowej realizacji zadań.
  • Dobra komunikacja oraz umiejętność współpracy z różnymi działami, w szczególności ze Sprzedażą i Finansami.
  • Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym.
  • Proaktywne podejście, odpowiedzialność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów.
  • Mile widziane:
    Znajomość systemu SAP oraz doświadczenie w pracy z narzędziami raportowymi będzie dodatkowym atutem.
    Znajomość narzędzi do wizualizacji danych, np. Power BI.
    Doświadczenie w pracy z systemami ERP lub CRM.

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

  • Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
  • Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
  • Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
  • Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
  • Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
  • Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
  • Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
  • Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
  • Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.

JOB ID: req89024

Job Locations: Poland, Mazowieckie, Warsaw

Contact information for application-related questions: hrpoland@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

Acerca de Henkel

Construyendo sobre un sólido legado de más de 145 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.