Construyendo sobre un sólido legado de más de 145 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
ビジネスコントローリング（Business Controlling）インターン
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About this Position
ファイナンス部門は、会社のお金を管理するだけでなく、数字を通じて経営判断を支える重要な役割を担っています。
本インターンシップは、主に HAT Business Controlling（管理会計）チームでの業務となります。経理業務とは異なり、予算策定、業績予測（Forecast）、予実分析、事業分析などを通じて、経営層や事業部門の意思決定を支援します。
What you´ll do
ファイナンスチームの一員として、以下のサポート業務を担当いただきます。
- 予算策定業務のサポート • 実績報告レポートの作成サポート
- 予算と実績の比較分析（予実分析）
- 売上・利益に関するデータ集計および分析 • 経営資料やプレゼンテーション資料の作成 •
- その他、ファイナンス部門の日常業務サポート
この仕事で得られる経験
- 企業における数字の見方・考え方
- 売上・利益分析の基礎
- 予算管理と業績管理の仕組み
- 経営判断と財務データの関係
- グローバル企業におけるファイナンス業務
- Excelを活用したデータ分析スキル
- レポーティング・資料作成スキル
- 売上や利益の分析、予算管理を通じて、数字がどのように経営の意思決定につながるのかを実践的に学ぶことができます。
What makes you a good fit
必須要件
- 大学または大学院に在籍中の方
- 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方
- Microsoft Excel、PowerPointの基本操作ができる方
- 数字を扱うことやデータ分析に興味のある方
歓迎要件
- 英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 日商簿記3級以上をお持ちの方
- 会計、財務、経営、経済学などを専攻されている方
- データ分析やレポート作成の経験をお持ちの方
勤務条件・待遇
- 勤務形態：週3日以上～フルタイム（応相談）
- 給与：時給1,500円
- 交通費：
インターン開始時および終了時の往復交通費
マンスリーマンションからオフィスまでの交通費
上記については実費全額支給 - 住宅補助（マンスリーマンション）：
月額費用の80％を会社が補助、残り20％は自己負担
※公共交通機関利用時に、片道90分以上または片道50km以上の場合に適用
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Retirement Pension Plan (Corporate DC and CB composition)
- Sick Leave
- Group Term Life Insurance
- Supplementary Workers' Accident Insurance
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
We promote careers in flexible working models and enable career-life integration for different capacity levels. We thus welcome applications in full-time and part-time.JOB ID: 26099025
Job Locations: Japan, Osaka-Fu, Osaka
Contact information for application-related questions: recruitment.jp@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.