Sales Lead (Black Sea) – Adhesive Consumer & Craftsman

Adhesive Technologies Satışlar Tam Zamanlı Sürekli
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About this Position

In this position, you will manage and grow sales in the Black Sea regions by coordinating existing customers, developing new business opportunities, and supporting distributors. You will prepare action plans, follow market trends, lead technical projects for customers, and oversee a team’s development—all while using your sales experience, strong communication skills, and willingness to travel.  

What you´ll do

  • Coordinating existing sales activities for his/her customer portfolio within Black Sea
  • Developing business opportunities to increase sales across responsible area for the Adhesive Technologies
  • Preparing and implementing action plan to develop sales, profit and gain market share
  • Developing and managing projects to fulfil the technical needs of the customers
  • Managing distributors and improving technical knowledge of the distributor staff
  • Conducting market analysis
  • Developing and managing projects to fulfil the technical needs of the customers
  • A People management responsible for their training & development

What makes you a good fit

  • Bachelor’s degree in a related field
  • Minimum 3 years of sales experience in sales ( FMCG experience is a plus)
  • Good command of computer knowledge and MS Office applications
  • Excellent oral and written communication skills in English with the ability to interact effectively with all levels of management
  • Strong communication and interpersonal skills with aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels
  • Valid driving license(B) and flexible for traveling
  • Living in Samsun or Trabzon

 Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares 

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.

İş kimliği: 26094648

Uygulamayla ilgili sorular için iletişim bilgileri: recruitment-hr@henkel.com

Lütfen başvurunuzu veya CV’nizi göndermek için bu e-posta adresini kullanmayın. İlana başvurmak için lütfen yukarıda bulunan “Bu pozisyona başvur” butonuna tıklayınız. E-posta aracılığıyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecektir.”

Son başvuru tarihi: Açık pozisyon Kariyer Sitemizde yer aldığı sürece başvurunuzu memnuniyetle kabul edeceğiz!

İş merkezi: Eğer mevcut bir başvurunuz varsa, buraya tıklayarak başvurunuzun durumunu öğrenmek için yeni bir hesap oluşurabilir, ya da hesabınıza giriş yapabilirsiniz. Yeni bir hesap oluşturmanız durumunda, lütfen başvuruda kullandığınız e-mail adresinizi kullanınız.

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Acerca de Henkel

Construyendo sobre un sólido legado de más de 145 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.