Diversidad & Inclusión

En Henkel, promovemos un enfoque holístico de Diversidad e Inclusión. La diversidad de nuestros empleados, su cultura, experiencias, talento, conocimiento, creatividad y la apreciación de todas sus diferencias individuales son la base de nuestra ventaja competitiva. Como una compañía que opera globalmente, Henkel emplea a gente de 120 naciones en casi 80 países. Alrededor del  85 por ciento de nuestros empleados trabajan fuera de Alemania, y más de la mitad en mercados emergentes. Creemos que una cultura corporativa basada en la diversidad e inclusión es la clave de la creatividad, innovación e invención. Nuestra habilidad para generar excelentes resultados es impulsada y depende de nuestra capacidad de incrustar la Diversidad e Inclusión en nuestra cultura corporativa y en la forma en que hacemos negocios.

Tenemos un fuerte compromiso para conformar la mezcla correcta en los equipos a través de nuestra organización global. Estos equipos se acoplan a las necesidades de nuestros mercados y clientes en términos de conocimiento, habilidades y entornos culturales. Estamos convencidos de que los equipos diversos estimulan la innovación y nuevas maneras de resolver problemas; sin embargo, ellos necesitan de una cultura incluyente y de liderazgo para ayudarlos a tener su mejor desempeño.

Diversidad e inclusión son un imperativo incluido en los valores de nuestra empresa. Los promovemos activamente entre nuestros empleados, sensibilizamos y fomentamos un entorno que da la bienvenida y abarca diferentes perspectivas, culturas y diversidad de pensamiento.

La Diversidad e Inclusión están firmemente anclados en nuestra cultura corporativa. No es solo un enfoque para satisfacer las necesidades de mercados y stakeholders cada vez más diversos al proveer productos, servicios y soluciones creativas e innovadoras; pero también es un compromiso de la compañía el hecho de apoyar una cultura inclusiva y prácticas de gestión para aprovechar todo nuestro potencial. Para nosotros, es crucial que nuestros líderes conozcan y comprendan el compromiso con la Diversidad e Inclusión, así como lo que se espera de ellos. Por eso ponemos especial énfasis en fortalecer el liderazgo inclusivo.

Valoramos, desafiamos y recompensamos a nuestra gente. Esto significa que somos un equipo global unido por un sólido conjunto de valores. Nos tratamos con respeto, desarrollamos nuestras capacidades y promovemos la diversidad en todas las dimensiones relevantes. Asumimos responsabilidad personal, siempre actuamos con integridad y lideramos con el ejemplo.